Психология – кратчайший путь развития бизнеса. Мы приглашаем к сотрудничеству корпоративных клиентов, руководителей организаций, предприятий

Тренинг — инструмент, посредством которого мы способствуем решению задач вашей компании. 

Наши тренеры адаптируют тренинг не только к вашей специфике, но и к бизнес-процессам. Используются эффективные технологии обучения, в том числе, бизнес-кейсы, приближенные к реальным ситуациям

Направления работы:

  • Формирование позитивного психологического климата в коллективе
  • Создание сплоченной команды
  • Определение личностного потенциала сотрудников;
  • Услуга конфликт-менеджера
  • Профилактика профессионального выгорания
  • Практическая психология для менеджера
  • Коучинг руководителя

В копилке нашего опыта:

  • Тренинг продаж
  • Тренинг командообразования
  • Мотивационный тренинг персонала
  • Тренинг стрессоустойчивости
  • Психологический практикум «Трудный клиент»
  • Курс ведения переговоров

Наши сотрудники – сертифицированные тренеры и консультанты с многолетним опытом работы в практической психологии.

Центр предлагает для организаций:

Тренинг «Эффективное взаимодействие в команде»

Корпоративный тренинг для персонала, направленный на формирование «командного духа» в коллективе. Основная задача — улучшить психологический климат в коллективе, отработать технологии совместной деятельности.
Состав группы: зависит от количества членов команды. Время проведения: 10-16 часов

Психологические игры

Если в Вашем коллективе не складываются отношения, часты конфликты — мы предлагаем Вам психологические игры на создание положительного социально-психологического климата, на развитие навыков конструктивного взаимодействия.
Количество: 15-25 человек
Время работы: 3 часа

Семинар-практикум «Конструктивное поведение в конфликте»

Цель: расширение знаний по конфликтологии, развитие умений разрешать конфликты и острые ситуации без насилия.
Количество участников: от 6 человек и больше.
Время проведения: 1,5 — 2 часа одно занятие

Тренинг основных коммуникативных навыков

Цель тренинга: повышение уровня социально-психологической компетентности сотрудников фирмы, улучшение коммуникации и взаимоотношений между представителями различных подразделений; овладение эффективными приемами ведения беседы, формирование навыков конструктивного поведения в конфликтных ситуациях.
Состав группы: 6-12 человек
Время проведения: 20 часов
(программа может видоизменяться в зависимости от потребностей и возможностей организации)